Big Tech Кремниевой долины режет зарплаты из-за дешевого жилья

В Кремниевой долине продолжается падение зарплат, вызванное COVID-19 и последствиями пандемии. Сотрудники Bay Area переезжают в менее дорогостоящие места для удаленной работы.

Это привело к рекордному снижению арендных ставок в регионе, который считается самым дорогим в плане проживания. По данным Zumper, за год средняя стоимость аренды однокомнатных апартаментов в Сан-Франциско снизилась на 24%, до $2873.

4 комментария
Big Tech Кремниевой долины режет зарплаты из-за дешевого жилья

В Кремниевой долине продолжается падение зарплат, вызванное COVID-19 и последствиями пандемии. Сотрудники Bay Area переезжают в менее дорогостоящие места для удаленной работы.

Это привело к рекордному снижению арендных ставок в регионе, который считается самым дорогим в плане проживания. По данным Zumper, за год средняя стоимость аренды однокомнатных апартаментов в Сан-Франциско снизилась на 24%, до $2873.

Почему ИТ-специалистам в Кремниевой долине режут зарплаты?

Фирмы утверждают, что изменение заработной платы связано с изменением стоимости проживания сотрудников. Таким образом компании, по словам руководства, восстанавливают справедливость.

Зачастую работники в Сан-Франциско получают надбавки и более высокие зарплаты, т. к. стоимость проживания здесь порой достигает заоблачных высот. Теперь, когда компании перешли на удаленную работу, многие решили релоцироваться в города с более низкими ценами.

Продолжить платить им все надбавки будет несправедливым по отношению к сотрудникам, живущим в более дешевых городах и изначально получающим более низкую зарплату. Подход, когда работодатели выплачивают сотрудникам компенсации за проживание в «дорогих» городах поддерживается и федеральным правительством США. 

Сокращение заработной платы может достигнуть 15% и более — в зависимости от локации, в которую переезжает работник.

Стоимость жизни в Сан-Франциско выше средней в США на 32% 

Кто из Big Tech снизит зарплаты сотрудникам?

  • Facebook заявила, что в течение следующего десятилетия переводит большую часть сотрудников на удаленную работу, это повлияет на выплаты компенсаций
  • Twitter одним из первых отчитался, что позволит персоналу полностью перейти на удаленную работу, и это повлечет и зарплатные изменения  
  • Microsoft в начале октября объявила, что некоторым сотрудникам разрешит работать удаленно на постоянной основе, при этом размер премии и зарплаты будет определяться местом проживания работника
  • Компания-разработчик решений для электронных платежей Stripe предоставила сотрудникам, покидающим Сан-Франциско, Нью-Йорк или Сиэтл, единовременную премию в размере 20 000 долларов на переезд, однако при этом постоянная заработная плата для таких сотрудников упадет на 10% 
  • Для сотрудников VMware, одного из крупнейших разработчиков облачного ПО, переезд из Bay Space, к примеру, в Денвер будет стоить — 18% от ежемесячного заработка
  • Еще один разработчик ПО GitLab давно увязал зарплаты с местом проживания сотрудников. На сайте компании работник может рассчитать свою зарплату в том или ином городе

При этом, согласно опросу консалтинговой фирмы Sequoia (в нем участвовали 240 технологических компаний Кремниевой долины), 33% пока не выработали тактику в отношении сотрудников, которые работают удаленно, 22% работодателей уже меняют систему оплаты труда, 20% — не намерены урезать зарплаты тем, кто собирается переезжать в более «дешевые» штаты

Что по этому поводу думают сами работники?

Сентябрьский опрос, проведенный Blind, платформой для анонимных обсуждений рабочих мест, показал, что из более чем 5500 сотрудников в США 44% согласны на уменьшение зарплаты в связи с переездом, тогда как 48% не готовы мириться с таким положением вещей. Около двух третей опрошенных — сотрудники ИТ-сектора. 

Коллапс – если айтишники уйдут. Эксперт о ситуации на рынке недвижимости
Коллапс — если айтишники уйдут. Эксперт о ситуации на рынке недвижимости
По теме
Коллапс — если айтишники уйдут. Эксперт о ситуации на рынке недвижимости
Работа за $5-7 тысяч. Посмотрели самые «дорогие» предложения ИТ-компаний
Работа за $5-7 тысяч. Посмотрели самые «дорогие» предложения ИТ-компаний
По теме
Работа за $5-7 тысяч. Посмотрели самые «дорогие» предложения ИТ-компаний

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

В рейтинге глобальных брендов Microsoft обогнала Google
В рейтинге глобальных брендов Microsoft обогнала Google
В рейтинге глобальных брендов Microsoft обогнала Google
Приложения Windows можно запускать на корпоративных хромбуках
Приложения Windows можно запускать на корпоративных хромбуках
Приложения Windows можно запускать на корпоративных хромбуках
1 комментарий
Microsoft создаст облачную сеть на базе спутников SpaceX
Microsoft создаст облачную сеть на базе спутников SpaceX
Microsoft создаст облачную сеть на базе спутников SpaceX
США подали иск против Google, обвинив компанию в монополизме
США подали иск против Google, обвинив компанию в монополизме
США подали иск против Google, обвинив компанию в монополизме
5 комментариев

Обсуждение

Виталий Данилович
Виталий Данилович DevOPS в iTechArt Group
0

Получается можно никуда и не переезжать - больше денег не будет.
Зато за счёт компании можно попробовать пожить в дорогом городе.

Виктор Бочковский
Виктор Бочковский Atlassian Consultant в SaM Solutions
0

Отличный показатель высосанных из пальца хотелок за жилье. За разваливающуюся хату, за которую в Техасе постеснялись бы взять 400 баксов просят 5000 и думают, что и так сойдёт. Напоминают минских "лендлордов". Когда узнают, что с IT, пытаются с условных $350 планку на $550 закинуть.

2

Рынок. Что Вы хотели?

Виктор Бочковский
Виктор Бочковский Atlassian Consultant в SaM Solutions
0

Рынок - это регулирование спросом и предложением. А вот поднимать цену за счёт чужой профессии - это манипуляция.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже