blog

Мы боготворим молодых инноваторов и разные списки «30 до 30». Но большую часть жизни люди проводят в возрасте 30+! Кто чаще всего сталкивается с дискриминацией из-за возраста? В каком возрасте людям сложнее найти работу? Рассказываю в своём новом блоге. 

В LinkedIn предаются ностальгии — вспоминают первую работу и дают себе советы. Но не через призму самогнобления, а с поддержкой и теплотой. 

49% предпринимателей, опрошенных Sifted, признались, что готовы бросить свои стартапы в текущем году из-за эмоциональной перегруженности и постоянного стресса. При этом более трети полагаются на коуча или терапевта и только 13% обращаются с выгоранием к своим инвесторам. Стартап-студия и венчурный фонд с беларускими корнями Ultra VC, в котором я работаю консультантом по коммуникациям,  считает, что проблема ментального нездоровья предпринимателей — это изнанка технологической индустрии. О проектах нашего фонда, помощи фаундерам и о создании целой предпринимательской экосистемы рассказал founding partner в ULTRA VC Евгений Валуев, в популярном подкасте о ментальном здоровье «Мы не договорили!». Мы пересказали главное из часового разговора. 

Расскажу свою историю: как я попал в венчурный фонд и какой у меня был раньше опыт. Приоткрою финансовую тайну: поделюсь, из чего состоит наша зарплата. И перейдём к практической части — опишу, как выглядит мой рабочий день.

Наверняка вы слышали про Notion, и, может быть, даже работаете в нём.  Делюсь с вами пятью фишками, которые прокачают вашу работу с программой. Все описанные функции доступны на бесплатном тарифе.

Работать в одной компании 14 лет! По нынешним временам звучит как сказка. Расскажу, что меня мотивировало так долго оставаться на одном месте и почему я всё-таки решила уйти и начать своё дело.  

На прошлой неделе меня впервые в жизни собеседовал искуственный интеллект. Впечатления? Положительные! Никакого стресса или волнения. Хотя разговариваешь не с живым человеком, а с инструментом. Расскажу подробнее об этом опыте. 

«Мы проводим онлайн и оффлайн-встречи для тестировщиков по всей Беларуси», — пишет Людмила Борщевская, экспертка в ИТ-обучении и QA с 14+ годами опыта. Специально для блогов на dev.by Людмила рассказала, как вместе с единомышленницей Викторией Роцык создали сообщество BelQA. Как к ним попасть, какие темы обсуждают и что сейчас болит беларусским тестировщикам? 

Кто я? Вопрос на миллион долларов. Решила поделиться списком бесплатных и платных инструментов, которые позволяют вам глубже понять ваши интересы и стремления в карьере (например, через DISC Personality Assesment), помогут лучше справляться со сложностями в личной жизни и работе. Есть и опросники, которые оценивают ваше текущее эмоциональное состояние. Подборка будет полезна людям на разных этапах жизни и карьеры. 

Многие родители-мигранты неприятно удивляются — на первый взгляд западные школы слабее беларусских в сфере точных наук. Разница действительно есть, но всё не так трагично.  Рассказываю, как отличается подход к преподаванию точных наук в беларусских и «западных» школах и делюсь мнением, почему в средней школе учить нужно все предметы, не выбирая между «нужными» и «лишними».

Жизнь менеджеров и тимлидов часто состоит из встреч. Иногда они занимают половину дня, иногда больше, бывают важными и не очень. Но одна вещь остаётся неизменной — это неотъемлемая часть работы 😰. Чтобы встречи не были тратой времени, к ним нужно готовиться. Предлагаю не обсуждать лайфхаки и советы, как сделать встречу более продуктивной, — предложу структуру GROW, которой пользуюсь сам. Разберу её на примере 1-1 встреч с вашими коллегами. 

Я много читаю — в 2024 года уже успел прочитать пять книг. В основном читаю литературу, полезную в работе. Так что книги из моего списка пригодятся проджектам и продактам. Кстати, некоторые знания уже частично начал применять в работе. 

Я столкнулась с хейтом и мнением, что жены айтишников в эмиграции, как «сыр в масле». Но это не так. У нас возникает много переживаний из-за профессии. С вынужденным переездом падает самооценка, рушатся опоры, привычные способы реагирования не работают. Расскажу, с чем мы сталкиваемся и как можно себе помочь. 

Зимовка — это развлечение только для сеньоров, да ещё желательно тех, релоцировавшихся. Как бы не так. Я джун из Минска, но смог провести зиму во Вьетнаме. Рассказываю о ценах, работе в другом часовом поясе и правилах безопасности. Поехали. 

Часто после собеседования хочется достать чернил и плакать. Или пойти на сеанс к психотерапевту.  Эта статья основана на докладе R&D директора, Юры Пушнова, в которую я добавил инсайты других тимлидов и вредные советы Григория Остера (шучу, конечно). Советы, фишки и лайфхаки. Погнали!

У меня получается откладывать 80% своего дохода! Звучит фантастически, но это действительно так. Рассказываю, как устроен мой бюджет и сколько мне удалось накопить с таким подходом. 

Как удовлетворить алгоритмы LinkedIn и сформировать доверие живых людей? Делюсь своими советами.

После началы работы в MAANG, мне в LinkedIn стало приходить много сообщений с просьбами о реферале. Холодные отклики на вакансии перестали работать, и многие перешли к другой стратегии — абьюзу реферальных программ. Первый экстаз (вау, я всем нужна!) прошёл, теперь я более разборчива. Расскажу, как экологично и профессионально просить рефералку. 

От $1000 в штатах до 500 рублей в Беларуси. Сколько люди из комьюнити тратят на детей в разных локациях? Собрали несколько историй от беларусов. Дети разного возраста, но статьи расходов у многих похожие.  

Разберемся, как меняется SSI (social selling index), от чего зависит и помогает ли хоть как-то продавцам, лидгенам, рекрутерам и тем, кто ищет работу. 

Многие наши соотечественники считают беларусскую программу «сильной». Особенно по части математики и физики. Её слабости выявляются позже, когда уже подросший ребенок понимает, что реальные задачи современного мира не равно абстрактным теоретическим вопросам из учебников. Эти задачи требуют не только hard, но и soft skills, корректной коммуникации, в том числе по-английски. Чем раньше ребенок изменит подход к образованию, тем больше у него перспектив на международном рынке. Расскажу, что не так с беларусской школой. 

Тема гендерного равенства сложная и часто остро воспринимается. Вопрос актуален не только для Беларуси, но и во всём мире. Поделюсь практиками и советами, которые компании могут реализовывать уже сейчас, чтобы улучшить ситуацию для женщин на работе. 

Хоць я жыву на іншым канцы свету, у Новай Зеландыі, але не забываю на свае карані. Я родам з вёскі Опаль, што на беларускім Палессі, папулярызую мову і звычаі родных мясцінаў. Спачатку — праз свой інстаграм, а цяпер напісала кнігу, прысвечаную сваёй бабулі. На палесскай гутарцы! Публікую урывак адтуль на dev.by.  

Воспитание детей — не только бесконечная радость, но и серьезные финансовые обязательства. Давайте попробуем разобраться, сколько денег тратят на детей в разных странах (статистически).

Полжизни занимаюсь предпринимательством и биздевом, около трех лет назад затянуло в разработку — начал специализироваться в edtech. А сейчас вместе с коллегами делаем ИТ-ивенты в Минске. Расскажу, кто на них приходит и какие мероприятия пользовались самым большим успехом. 

Рекрутеры и HR-менеджеры первыми идут «под нож» во время кризисов в индустрии. Но мне удалось найти работу всего за 1,5 месяца. Рассказываю, как выглядит рынок сейчас, какие вилки и какая стратегия принесла мне оффер. 

Примерно 10 месяцев назад мы переехали из Польши в Нидерланды. Расскажу, сколько мы в месяц тратим на семью из 4-х человек и сравню траты с Польшей. 

Литва считается европейским fintech-хабом и привлекательной страной для IT-специалистов и предпринимателей. Например, компания Dealroom признала Литву «одной из наиболее быстрорастущих экосистем для стартапов в Восточной и Центральной Европе». Несмотря на отсутствие специальных льгот, страну выбирают для работы и старта проектов. Расскажу об основных компаниях с литовскими корнями, какие специалисты наиболее востребованны и чем отличается работа в литовских компаниях от беларусских.  

С прошлого года я провела 40 консультаций с различными стартапами, предпринимателями, маркетологами на платформе growthmentor. Компании от фитнесс-центров в Лос-Анджелесе и одежды до mental health app и софту для маркетологов просят проанализировать их воронку продаж и подсказать, что можно улучшить. Поделюсь советами по улучшению воронок и расскажу, что фаундеры забывают чаще всего. 

Як доўга жыць у эміграцыі, згубіць, але потым знайсці сувязь з радзімай? Пагаварылі з айцішнікамі, якія даўно (больш за 10 гадоў) не жывуць у Беларусі пра вывучэнне беларускай мовы, ініцыятывы і самаідэнтыфікацыю дзяцей.