Три греха, за которые ПВТ потребует вернуть льготы

Оставить комментарий
Три греха, за которые ПВТ потребует вернуть льготы

Исключение из ПВТ перестало быть исключением. В 2019 году статуса резидента лишились 20 компаний, некоторые по решению администрации Парка. Отдельные компании при этом не только теряют льготы, но и должны «вернуть» их в бюджет. Например, по информации dev.by, компании Beesender (ООО «Альтарасбел») предстоит налоговый перерасчёт практически за весь 2019 год, сумма может быть порядка 100 000 рублей.

В каких случаях наступает неприятный сценарий с возвратом льгот? Прочитали Положение о ПВТ.

​п. 43 Положения о ПВТ

«Карательные» меры описаны п. 43 Положения. Подпадая под него, компания  лишается льгот не только в будущем, но и в прошлом — за год, в котором было допущено нарушение.

Что нужно нарушить?

Руководитель субпрактики Startup Hub компании REVERA Артём Хандрико перечисляет, какие условия нужно нарушить:

1. О профильности выручки (п. 18 Положения о ПВТ).

Резиденты ПВТ могут получать доход только от тех видов деятельности, которые разрешены для резидентов Парка и заявлены в их бизнес-проектах.

Часто встречаюсь с мнением о том, что можно заниматься ПВТшными видами деятельности с уплатой 1% администрации ПВТ — а в рамках общей или упрощённой системы налогообложения заниматься иными, приносящими доход, активностями. Это заблуждение, это непрофильная выручка.

Непрофильной будет также выручка от деятельности, которая хоть и разрешена резидентам ПВТ, но не была изначально заявлена в бизнес-проекте. Для этого нужно сначала получить одобрение Набсовета (подготовить бизнес-проект, в котором дозаявить и обосновать новые виды деятельности), и только после этого заключать контракты и получать выручку от таких активностей.

2. О сдаче в аренду имущества (абз. 2 п. 19 Положения о ПВТ).

Резиденты Парка могут сдавать в аренду недвижимое имущество, которое принадлежит им по праву собственности. Но только при условии, что общая сумма арендной платы (с учётом НДС) составляет не более 10% от выручки резидента за предыдущий календарный год (при этом арендная плата в общий размер выручки не включается). Типичными нарушениями этого правила может быть субаренда, или превышение 10%-го лимита.

3. О займах (абз. 3 п. 19 Положения о ПВТ).

Как инструмент мотивации сотрудников, резидентам ПВТ дано право предоставлять своим работникам (тем, с кем заключен трудовой договор или контракт), займы за счёт прибыли. Речь о той части прибыли, которая остаётся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов (пошлин) и других обязательных платежей в бюджет. Нарушением этого условия, например, будет выдача займов учредителям, аффилированным компаниям, третьим лицам.

Что за это будет?

За эти нарушения резидента ПВТ могут исключить из ПВТ с обязанностью уплатить налоги и сборы по полной, без льгот. При этом за неуплату или просрочку уплаты начисляется пеня согласно налоговому законодательству.

Период, за который производится взыскание — с 01 января по 31 декабря года, в котором допущено нарушение.

Если резидент допускал нарушения в каждом году, то взыскания возможны за каждый год.

Это справедливо?

Выскажу личное мнение — при текущем регулировании режима ПВТ ещё нужно очень постараться, чтобы заработать исключение из ПВТ с применением штрафных санкций. По сути, это несколько очень понятных запретов, которые резидент ПВТ ни в коем случае не должен нарушать.

20 «лишенцев» за год — не много ли?

Это закономерно. После Декрета № 8 режим ПВТ стал очень привлекательным для ИТ-стартапов, поскольку кроме налоговых льгот стал предусматривать большое количество иных преференций. Если кратко, то все, что продуктовой ИТ-компании в рамках общего режима законодательства мешало развиваться, в ПВТ было устранено. Как результат — большое число стартапов, продуктовых компаний, которые захотели присоединиться к Парку и строить, развивать свои проекты в Беларуси.

По теме
Все материалы по теме

И для кого-то это вырастает в историю успеха, попадание в мировые топы и рейтинги, совершаются знаковые для белорусской ИТ-отрасли сделки. А у кого-то стартап не выстреливает, деньги заканчиваются, срываются переговоры с инвесторами, и компаниям приходится закрываться.

Поэтому если разобраться, то ничего страшного в том, что вдруг возросло число компаний, которые лишаются статуса резидента ПВТ, нет. Гораздо большее их число как раз таки становятся резидентами Парка. По большей мере в 2019 году из ПВТ вышли как раз «не выстрелившие» стартапы, которым за 1-2 года не удалось ничего развить.


dev.by проводит новое исследование рынка труда в белорусском ИТ —заполните анонимную анкету, и скоро мы поделимся результатами.​​​​​​​​​​​​​​​​


Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

По теме
Все материалы по теме

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Горячие события

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020
31 мая

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020

EMERGE 2020
1 июня — 3 июня

EMERGE 2020

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»
4 июня

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»

Читайте также

В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом
В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом

В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом

1 комментарий
Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи
Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи

Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи

Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме
Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Почти 10% ИТ-специалистов в апрельском опросе dev.by сообщили, что проектов у них стало больше, а в компаниях штат растет, несмотря на кризис. Мы поискали на jobs.dev.by самые «дорогие» вакансии для айтишников.
16 комментариев
Проект «Учитель для Беларуси» набирает педагогов на новую программу
Проект «Учитель для Беларуси» набирает педагогов на новую программу

Проект «Учитель для Беларуси» набирает педагогов на новую программу

3 комментария

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже