Блог команды dev.by

Дорогие пользователи dev.by!

Сегодня мы приняли непростое решение — отключили расчет рейтинга компаний до июля 2010 года. К текущему рейтингу было много претензий:

Во-первых, HR и PR отделы некоторых компаний (ну и отдельные адепты борьбы за справедливость в интернете) традиционно начинали день с регистрации новых пользователей, вся деятельность которых сводилась к попыткам поднять рейтинг своей компании и снизить рейтинг конкурентов. Мы, по мере возможностей, отлавливали "читеров" и восстанавливали справедливость, однако масштабы титанических усилий накрутчиков разрослись так, что бороться с этим вручную больше не имеет смысла.

Здравствуйте, уважаемые пользователи dev.by!

Следуя последним веяниям моды в блогосфере (ага, таким же последним, как коллекции одежды в минских бутиках) мы решили попробовать становящийся всё более популярным сейчас формат подкастов. Некоторые наши материалы будут иметь аудисоставляющую, чтобы вы могли не только прочитать словесную интерпретацию мнения кого-либо из героев поста, но и услышать его напрямую.

Подписаться на аудио можно пройдя по этой ссылке, а просмотреть список подкастов (когда их наберётся на список) можно здесь http://dev.by/podcasts.

Первый пост с аудио только что запущен (ура), это пост про то как пуританская компания Apple удалила пикантные приложения белорусских разработчиков из магазина AppStore. В аудио-приложении к посту представитель команды Apalon, пострадавшей от цензуры, Матвей Тимошенко рассказывает о связи между удалением программ и выпуском iPad, о риске создания приложений из категории “17+” и их популярности, о том, как белорусским приложениям удалось обогнать сотни однотипных конкурентов и поясняет масштабы финансовых потерь.

Как всегда ждем ваших замечаний и пожеланий, жалоб и предложений, похвал и посланий. Кстати, если кто-то из наших пользователей с серьезным техническим бэкграундом и любовью к технологиям и русскому/белорусскому языку, чувствует в себе просто неудержимое желание стать автором статей и таким образом влитьс я в ряды команды dev.by, то мы просим такого человека написать на [email protected]

Здравствуйте, уважаемые пользователи девбая!

Как говорится, не прошло и года, и мы наконец-то довели до ума раздел с вакансиями dev.by/jobs. Нескромно заметим, что считаем получившийся раздел не только самым цивилизованным в байнете, но и одним из самых удобных и правильных сервисов ИТ-вакансий вообще. Используя наш сервис, вы сможете:

• отслеживать структурированные вакансии ведущих белорусских компаний (без спама, анонимных вакансий, клонов и прочей ерунды). На момент запуска вакансий в разделе, естественно, не очень много, но не стоит сомневаться, что в ближайшие пару недель HR-менеджеры активизируются, и предложений станет гораздо больше;
• создать себе одно или несколько резюме для демонстрации коллегам, друзьям, будущим, прошлым и настоящим работодателям. Мы постарались, чтобы ваше резюме выглядело информативно и профессионально (разумеется, при условии его полного заполнения). Шаблон резюме разработан специально для ИТ-специальностей.
• откликаться на вакансии, общаться с представителями ИТ-компаний, а главное — найти себе отличную и интересную работу (или даже работу мечты, чем чёрт не шутит), если вы себе её ещё не нашли.

Всем привет,

Совсем недавно сайт белорусских айтишников стал, наконец, действительно белорусским. dev.by переехал на белорусский хостинг, и поэтому теперь загрузка страничек будет гораздо быстрее, а кроме того наш сайт будет доступен абонентам byfly в бесплатном режиме по гостевому доступу. При переезде мы ещё раз пересмотрели режим работы ресурса и внесли определённые корректировки и оптимизировали его работу. Надеемся, теперь каких-то вопросов со скоростью функционирования сайта возникать уже не будет.

Здравствуйте уважаемые пользователи dev.by, Наиболее наблюдательные из вас могли заметить, что у нас здесь произошёл небольшой сбой в рейтинге зарплат, и несколько дней выводилось какое-то несусветное значение для марта. Сейчас уже всё исправлено, и зарплаты по отрасли рассчитываются правильно. Мы приносим вам свои извинения, если кто-то неволей оказался введённым в заблуждение.

Здравствуйте, дорогие пользователи dev.by !

Как вы все, наверное, успели заметить, наш сайт немного изменился. Первое, что бросается в глаза – это обновленный дизайн главной страницы. Сделали мы это не только из любви к искусству, а в первую очередь потому, что создать долгожданный раздел вакансий, который вот-вот должен появиться, в старом дизайне было сложно. В остальном же ничего сильно изменилось, просто мы хотели добиться большей лаконичности и структурированности облика страничек. (Если у вас в связи с изменениями дизайна что-то не работает – жалуйтесь в комментариях к этому посту).

Во-вторых, мы решили несколько ранжировать появляющиеся на сайте материалы, чтобы статьи и чисто блоговые субъективные записи были несколько разделены. Статьей может стать любой пост (а кто еще не заметил разместить его у нас может любой зарегистрированный пользователь) который содержит достаточно подробный и аргументированный обзор или анализ какой-либо проблемы. Если модераторы сайта посчитают пост статьей, то ваш пост какое-то время будет находиться вверху главной странице и будет доступен на странице со статьями.

Большинство праздников всегда наступает на пару дней раньше, поскольку примечательные даты принято праздновать для начала в рабочем коллективе, а уже потом в кругу родных и близких. Не надо быть предсказателем, чтобы предположить, что именно сегодня в большинстве офисов наших айтишных компаний поздравляют прекрасную половину этих самых компаний.

Поэтому и мы, администрация dev.by, поздравляем уже сегодня всех замечательных девушек и дам с настоящим весенним праздником 8 марта и желаем им счастья, любви и только положительных эмоций! Вы доказали, что профессия айтишника, это не какое-то исключительно мужское скучное занятие и раскрасили офисы и комнаты своими улыбками и очарованием!

P.S И, да, мы, как и все мужчины, искренне надеемся, что в скором времени прекрасная половина наших айти-компаний будет половиной в буквальном смысле.)