Нефть и вирус добили компанию, которая в 2019-м уволила минскую команду

Zensoft уходит в небытие. Представительство компании в Бишкеке — крупнейший, а после закрытия минского и единственный, офис разработки  — ликвидируется. Об этом dev.by рассказали сотрудники Zensoft, информацию подтвердил сооснователь компании Максим Кливенко.

11 комментариев
Нефть и вирус добили компанию, которая в 2019-м уволила минскую команду

Zensoft уходит в небытие. Представительство компании в Бишкеке — крупнейший, а после закрытия минского и единственный, офис разработки  — ликвидируется. Об этом dev.by рассказали сотрудники Zensoft, информацию подтвердил сооснователь компании Максим Кливенко.

«По собственному желанию». Минский аутсорсер увольняет всех: ушёл крупный заказчик
«По собственному желанию». Минский аутсорсер увольняет всех: ушёл крупный заказчик
По теме
«По собственному желанию». Минский аутсорсер увольняет всех: ушёл крупный заказчик

По данным dev.by, бишкекским сотрудникам объявили о скором конце примерно неделю назад. Они дорабатывают последний месяц, закрытие намечено на апрель. У Zensoft были ещё офисы продаж в Сан-Франциско, Тель-Авиве, Гонконге, но очевидно, что продажи без разработки не живут. 

Бишкекчане рассказали, что часть сотрудников может быть трудоустроена в EPAM (на удалёнке или даже с релокейтом): якобы руководство Zensoft ведёт такие переговоры. В пресс-службе EPAM это не подтвердили. «У нас нет такой информации», — сказали там dev.by.

Напомним, внезапное закрытие минского подразделения (50 человек) в сентябре 2019 года руководство объяснило уходом крупного заказчика. Виновниками этого разрыва называли кыргызстанских разработчиков, которые «накосячили».

Не логировали время. Почему от Zensoft ушёл заказчик, из-за которого закрыли минский офис
Не логировали время. Почему от Zensoft ушёл заказчик, из-за которого закрыли минский офис
По теме
Не логировали время. Почему от Zensoft ушёл заказчик, из-за которого закрыли минский офис

В числе называемых причин нынешней ликвидации — «коронавирус». Этот же мотив обсуждается и в Телеграм-канале сообщества разработчиков Кыргызстана Chat | DevKG.

В чате появился сооснователь компании Максим Кливенко. Он описал причины закрытия компании коротко, но ёмко.

GRC (Governance, Risk and Compliance) —  концепция управления рисками.

В сентябре, вскоре после закрытия в Минске, Кливенко заверял сотрудников, что в бишкекском офисе «всё хорошо и даже отлично». На тот момент там работало 100+ человек.

Другой сооснователь, Давид Толиупов, в сентябрьском комментарии dev.by тоже предрекал светлое будущее.

— Как компания Zensoft, мы не прекращаем свою деятельность, — говорим он. — Мы сделали выводы и верим, что это позволит нам вырасти в нечто большее. Несмотря на всю сложность ситуации, для нас это стимул роста. Мы надеемся на понимание со стороны сотрудников, и нам искренне жаль, что сложилась такая ситуация. 


dev.by обратился к Максиму Кливенко и Давиду Толиупову с просьбами рассказать, что произошло, но они не ответили.

Тогда спросили бывшего директора минского офиса Руслана Молчанова, что он думает о «вирусно-нефтяных мотивах». Напомним, он попал под раздачу в разгар осенних страстей.

— Я читал такое объяснение в каком-то из чатов, — ответил Руслан. —  Думал, это шутка. Смотрите: безусловно, цены на нефть и вирус привели вообще все рынки в упадок. Если кто-то заказывал разработку, допустим, интернет-магазина, то, возможно, в текущий момент магазин больше не нужен. Однако для меня всё это выглядит несколько странно. Ну да, проекты могут быть заморожены на некоторое время, но не отменены вовсе. К тому же кто-то теряет, кто-то находит. Например, сейчас очень выросла нагрузка на онлайн-медиаресурсы, так как люди больше времени стали проводить дома. В общем, может, эти причины и объективны, но для меня они выглядят нелепо.

Белорусское юрлицо — ООО «Зенсофт БиВай» — в настоящее время находится в процессе ликвидации. По словам Руслана Молчанова, долгов перед минскими сотрудниками не осталось, они «получили зарплату и отпускные». На вопрос о текущих отношениях с кофаундерами экс-директор ответил прямо:

— Ни в каких [отношениях не состою]. Я вообще, в некотором смысле, после всей этой истории потерял веру в людей. И уж тем более веру Максиму или Давиду. Хороший урок. Мне такие отношения не нужны.

«Доходило до мародёрства: люди хотели забирать компьютеры, мебель». Директор Zensoft Руслан Молчанов об уходе клиента и самом трудном дне в жизни
«Доходило до мародёрства: люди хотели забирать компьютеры, мебель». Директор Zensoft Руслан Молчанов об уходе клиента и самом трудном дне в жизни
По теме
«Доходило до мародёрства: люди хотели забирать компьютеры, мебель». Директор Zensoft Руслан Молчанов об уходе клиента и самом трудном дне в жизни

dev.by просит сооснователей Zensoft о комментарии. Мы опубликуем его, как только получим.

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Бенч и слабые специалисты ещё под угрозой, но увольнения сворачиваются
Бенч и слабые специалисты ещё под угрозой, но увольнения сворачиваются
Бенч и слабые специалисты ещё под угрозой, но увольнения сворачиваются
ИТ-компании оптимизировали штаты и сокращают не так интенсивно. Наибольшие шансы потерять работу — у бенча и слабых специалистов. Это показал опрос dev.by за июнь. Майские результаты — здесь.
1 комментарий
LinkedIn сокращает глобальный штат на тысячу человек
LinkedIn сокращает глобальный штат на тысячу человек
LinkedIn сокращает глобальный штат на тысячу человек
3 комментария
Cisco уволила сотрудников за «расистские» высказывания на всеобщем митинге
Cisco уволила сотрудников за «расистские» высказывания на всеобщем митинге
Cisco уволила сотрудников за «расистские» высказывания на всеобщем митинге
24 комментария
«Нам почти нечего бояться». Психолог про страх — увольнений, задержаний и вообще
«Нам почти нечего бояться». Психолог про страх — увольнений, задержаний и вообще
«Нам почти нечего бояться». Психолог про страх — увольнений, задержаний и вообще
Этот тревожный год, полный испытаний, обострил в нас целую гамму чувств: гнева, долга, печали, отвращения, взаимовыручки, благодарности, солидарности. Каждый день мы видим проявления активной позиции, которые в белорусском контексте тянут на гражданское мужество. Мужество — это преодоление страха, которого в нашем обществе предостаточно, борьба между ними сейчас ощущается особенно остро. Мы боимся заразиться ковидом, потерять работу, открыто высказать своё мнение, попасть в автозак, оказаться в вихре перемен, не дождаться перемен. Нам хочется быть «спокойным и упрямым», но это так сложно. Чем боязнь социальных последствий отличается от натурального страха в тёмном лесу, что с нею делать, и добавляет ли смелости айтишникам высокий спрос на рынке труда — на разговор о страхе dev.by пригласил психолога, гештальт-терапевта Егора Синишина.
9 комментариев

Обсуждение

13

Не надо примазываться к кризисам, вирусам и нефтям. Корявые конторы гробят себя сами.

4

Это была крупнейшая галера в Киргизии, здесь IT-рыночек не так развит как у вас к сожалению.

5

Теперь на и без того мертвый рынок труда выйдет 100+ разрабов, а джунам и мидлам останется сидеть в карантине и сосать лапу...
Да еще наверное и зарплаты локальных разработчиков поползут вниз.

5

Сочувствую. Но крупнейший не значит лучший. Многие наши "крупнейшие" галеры очень стесняются вводить удаленную работу и выдумывают красивейшие легенды для внутреннего потребления почему это делать не нужно.

А по вашей ситуации...

Теперь кто-то из этих 100 разрабов может быть задумается создать свою контору. Хуже уже не будет, почему бы не попробовать?

Ну и... Вы всегда можете устроится на удаленку в контору в Беларуси.

3

Парни / девушки из Киргизии, давайте к нам в Минск, айти тут мэйнстрим, зп высокие, уровень жизни не думаю, что намного выше Киргизии, возможностей намного больше. Много знакомых на релокейт сюда переехали из Казахстана, России, в т.ч. Москвы, Украины. Даже из Армении и Туркменистана есть ребята, вот киргизов не знаю. Комьюнити дружное, мест всем хватит)

Anonymous
Anonymous

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement

6

Просто парень хочет уехать в Киргизию из Беларуси и выманивает оттуда конкурентов.

0

Лучше и не скажешь)

4

У вас деальная мысль, про обзор рынка - вообще атас, но можно посмотреть и с другой стороны. Пусть приедут толковые люди из КГЗ и наши рас..дяи не выдержат с ними конкуренции. По итогу всем (кроме не выдержавших) станет лучше.

Anonymous
Anonymous
-3

Ну тут рынок определяют работадатели в таком случае, если им нужны клепатели круд энтерпрайз аппов в аутсорсе, то такие будут и сотрудники. У нас нет сложных технических бизнесов. Т.е сюда поедут обычные люди в епам, и конкуренция у них будет скорее за меньшую зп, чем за какие-то особые качества. А сервисный рынок это типичный "рынок лимонов": https://ru.wikipedia.org/wiki/Асимметричность_информации. Т.е победит низкая зп, сговорчивость и лояльность, к росту качества это не приведёт. А конкурировать на дешёвом сервисном рынке - это провал.

1

Вот настоящие аутсорс-магнаты, не стали заморачиваться с тайм-трекерами, просто разом закрывают, как только какие риски появляются, что-то не так пошло - минский офик давай досвидания, что-то начало маячить нездоровое в целов в бизнес-климате, и остальных на выход. Вангую, если оперативно купируют пандемию и будет восстановление, основатели откроют шустро новую трирему.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже