Новый СЕО Targetprocess: люди были уволены по соглашению сторон с компенсацией

27 комментариев
Новый СЕО Targetprocess: люди были уволены по соглашению сторон с компенсацией

Руководство Targetprocess отмечает существенное замедление темпов роста компании — из-за этого оно было вынуждено расстаться с 18 сотрудниками (14 процентов штата). По планам нового CEO Targetprocess Андрея Михайленко, восстановление роста произойдёт уже во второй половине 2019 года.

На вопрос Dev.by об условиях увольнения, руководитель компании заметил, что оно произошло «по соглашению сторон с предоставлением компенсаций и дополнительных выплат».

Оглядываясь назад, он отмечает, что решение о найме 30-40 новых специалистов сразу после привлечения инвестиций от «Зубр Капитал» и ЕБРР «было преждевременным».

​Андрей Михайленко

Андрей Михайленко живёт в США с 1999 года. В 2003 году закончил State University of New York at Brockport, BS Computer Science. Затем несколько лет проработал в ИТ в основном на бизнес-позициях. В 2007 году присоединился к Targetprocess как пятый основатель. Занимался выводом и продвижением компании на рынке США. С октября 2018 года в должности CEO компании.

Как пояснил Андрей Михайленко, основные причины замедления темпов роста компании — «отсутствие фокуса и медленная реакция на рыночные тренды. Мы не настолько „agile“, как нам казалось».

В связи с этим в компании идёт реорганизация внутренних процессов, цель которой — исправить допущенные ошибки.

— У нас были и есть лидеры таких направлений как Marketing, Sales, Product and R&D, Customer Support. В основном это были сами фаундеры, но сегодня эти позиции и соответствующие полномочия начинают занимать и выполнять другие люди, что непривычно для наших ребят, которые давно с компанией, — объясняет СЕО.

Он также отмечает, что готов пересмотреть известную «No-HR полиси»: сегодня в Targetprocess нет HR-отдела. Основатель компании Михаил Дубаков считает, что «отдавать такой ключевой процесс, как работа с людьми, в отдел HR — это неправильно». 

— Мы строим международную компанию с большим количеством  нюансов, как культурных, так и операционных, и у меня как CEO не будет на всё хватать времени. Мой фокус сейчас вывести Targetprocess из кризиса и вернуться к росту, — пояснил Андрей Михайленко.  

​TARGETPROCESS

Белорусская продуктовая ИТ-компания Targetprocess разрабатывает системы управления проектами на основе Agile уже 14 лет. Решения используют более 1000 компаний из 80 стран мира. Gartner отнесла компанию к числу визионеров рынка. В апреле компания привлекла $5 млн. инвестиций от «Зубр Капитал» и Европейского банка Реконструкции и Развития (ЕБРР). Михаил Дубаков отошёл от операционного управления Targetprocess и занимается только проектом Fibery. Сейчас в компании работает 110 человек, до сокращения было почти 130. Внутри белорусского ИТ-сообщества компания была известна отсутствием менеджеров и HR-отдела, а также прозрачностью финансовых данных для сотрудников.

По словам Андрея, инвесторы оказывают Targetprocess большую помощь, но «не диктуют условия»:

— «Зубр Капитал» — абсолютно адекватные ребята, которые верят в компанию и помогают нам выйти из этого кризиса. Без них шансов у нас было бы гораздо меньше. Вопреки некоторым мнениям, они не диктуют нам свои условия и работают с нами как в одной команде.

По теме
Все материалы по теме

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Горячие события

EMERGE 2020
1 июня — 3 июня

EMERGE 2020

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»
4 июня

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»

Читайте также

IBM подтвердила сокращения на фоне коронавируса
IBM подтвердила сокращения на фоне коронавируса

IBM подтвердила сокращения на фоне коронавируса

7 комментариев
Uber увольняет ещё 3 тысячи сотрудников
Uber увольняет ещё 3 тысячи сотрудников

Uber увольняет ещё 3 тысячи сотрудников

«Решили разбить кубышку». Разработчики Targetprocess спасают свой бар
«Решили разбить кубышку». Разработчики Targetprocess спасают свой бар

«Решили разбить кубышку». Разработчики Targetprocess спасают свой бар

dev.by продолжает коронакризисные беседы с айтишниками, которые вложились в непрофильный бизнес. Разработчики Targetprocess Сергей Мостовой, Андрей Хмылов и Дмитрий Тычко сообразили на троих и в начале 2019 года открыли Post Bar, который днём работает как кофейня, а вечером как винный бар. «Простой и душевный, в европейском духе». Год назад основатели признавались, что у них нет ни опыта ведения бизнеса, ни бизнес-плана. А что сейчас? 
21 комментарий
Uber увольняет 3700 человек — 14% штата; Stack Overflow прощается с 15%
Uber увольняет 3700 человек — 14% штата; Stack Overflow прощается с 15%

Uber увольняет 3700 человек — 14% штата; Stack Overflow прощается с 15%

Обсуждение

9

Логика железная. Уволить HR\рекрутера а публично заявлять что HR очень нужен "Он также отмечает, что готов пересмотреть известную «No-HR полиси»: сегодня в Targetprocess нет HR-отдела. Новый СЕО с этим не согласен."

Ну и вот видимо она из косвенных причин "[...] но сегодня эти позиции и соответствующие полномочия начинают занимать и выполнять другие люди, что непривычно для наших ребят, которые давно с компанией, — объясняет СЕО." Может всетаки уволили людей которые не разелили решения СЕО?

В прошлой статье было четко сказано что сократить на 20% было одним из требований Зубра. Сейчас читаем что Зубр ничего не требует "По словам Андрея, инвесторы оказывают Targetprocess большую помощь, но «не диктуют условия»"

Публикуя такие откровенно противоречивые данные, вы считаете что предудущие красивые песни о Targetprocess были прямо чистой правдой? Или просто еще новый СЕО не спалил своими комментариями реальное положение вещей?
Вот такой он сегодняшний Targetprocess

-9

Может хватит уже этих конспирологоческих теорий? В TP был рекрутер, а не HR. "Вопрос обсуждался за полгода до сделки" это не значит, что увольнение было изначальным требованием инвестора, иначе никого бы не наняли.

ade
ade
2

>В прошлой статье было четко сказано что сократить на 20% было одним из требований Зубра

Очень толсто набрасываешь. Это не онлайнер, тут публика знает как проверять такие вбросы и может просто перечитать прошлую статью ;)

omg
omg
3

> https://dev.by/news/novyi-seo-targetprocess-pro-uvolnenia

Хороший такой seo получается для tp ;)

0

С SEO полный провал https://www.alexa.com/siteinfo/targetprocess.com

Вероятно потому что клиенты хостятся на другом домене https://www.alexa.com/siteinfo/tpondemand.com

0

А Atlassian не так уж и далеко https://www.alexa.com/siteinfo/atlassian.com

A/B тесты кнопки оплаты, пиксель влево, пиксель вправо, копирайтеры. Вот она, причина отсутствия траффика.

6

Полгода у них по статьям всё хорошо, а тут раз и "вывести Targetprocess из кризиса".

Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
0
Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
0

Или вот даже апрель 2018.
"Как Targetprocess проиграл JIRA"
https://medium.com/@mdubakov/25-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-targetprocess-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BB-jira-184d084dea2e

3

Михаил, конечно не мне мне вам что-то говорить. Но возможно концентрация на файбери помогла бы вам не тянуть за собой прошлое и не отвлекаться на статьи от которых вы грустите. Радуйте нас новыми постами, зажигайте людей, вселяйте уверенность. Таргетпроцесс - ну была захватывающая история, вам было когда-то интересно, но увы эти дни далеко позади. Может настала пора оставить прошлое лишь в воспоминаниях и изредка оглядываться назад, когда наступает хандра?

1

Мне кажется, или как раз-таки Михаил ушел от управления именно для этой самой концентрации?)
Собственно о чем не раз упоминалось в статьях/комментариях/постах. Так что весьма странно выглядит совет

0

Ну, в комментарии он все равно постоянно приходит, выискивает и дает ссылки на старые статьи.

Михаил Дубаков
Михаил Дубаков Writer в Fibery
0

Это реклама и самопиар.

-5

-

-8

Кто-то минусует уже просто по привычке :)

6

>> Уволили "с предоставлением компенсаций и дополнительных выплат"
А сами сотрудники об этом знают? А то из предыдущего обсуждения не заметно чтобы кто-то получил компенсацию.
https://dev.by/news/v-targetprocess-sokratili-18-chelovek

0

Я наверное повторюсь но у всех с кем я общаюсь условия которые были безапелляционно предложены вызвали только негативные эмоции. Ну и они никак не выглядят как компенсация. 

1

Всё-таки, я думаю многих волнует вопрос, чему было равно отношение компенсации к ЗП?

16

Андрей Михаленко предыдущий сео здесь общался а вы ?)

И у аудитории нет понимания какие книги читаете вы и в каком объеме за год

Андрей Митин
Андрей Митин System analyst в CTDEV
11

"у меня как CEO не будет на всё хватать времени", поэтому общаться на dev.by я попрошу новонанятого HR-а.

ade
ade
5

держи, можешь их использовать: ",,,,,,,,,,,,,,"

-2

Смотрю в книгу — вижу фигу.

3

Не ходите дети в таргет работать)))

4

Хайпанули ребята

Андрей Митин
Андрей Митин System analyst в CTDEV
3

Вспомнил, какой новостной заголовок недавно вызвал такие же чувства, как этот.

"Никто никого к нам не загоняет". БРСМ о ролике, где школьников уговаривают вступить в организацию

-2

Не нравится мне это улыбающееся лицо. Что-то мне подсказывает что это как раз тот случай, когда человек не отличит транзистор от тиристора, а домен от функции-конструктора.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже